قامت أربع فتيات من محافظات مختلفة بإنشاء مزرعة تربية سمرق في عمل إبداعي. إنهم طلاب قسم الزراعة بجامعة كابول وقد بدأوا هذا الإبداع باستخدام فترة الاستراحة الدراسية.
زهال بهادري، نزنين رافي، وسيمه جليلي ويلدا قديري، طالبات سنة رابعة زراعة، أسسن هذه المزرعة بشكل مشترك بعد إغلاق الجامعات، والآن يكسبن من هذه المزرعة في أربعة فصول السنة.
بدأت هذه المجموعة المكونة من أربعة أشخاص، كل من مقاطعات باروان ونانغارهار وبدخشان وبنجشير، عملهم لأول مرة بتكلفة أولية قدرها 10 آلاف أفغاني، والآن ازدهر عملهم وهم يقودون هذه المزرعة بوحدة كاملة.
وتقول زهال بهادري، إحدى أعضاء هذا الفريق، إنه بعد إنشاء هذه المزرعة التي كان قرارهم المشترك، حاولوا الحصول على عمل إضافي بسبب مشاكل عقلية ناجمة عن انقطاع دراستهم، ومن ناحية أخرى، تمكنوا من إنشاء مزرعة مشتركة لزراعة وإنتاج الفطر أو نفس عملية الاحتيال لكسب المال.
وهم طلاب في السنة الرابعة من قسم إدارة الأعمال الزراعية قسم الزراعة بجامعة كابول، لكنهم لم يكملوا تعليمهم بسبب انقطاع دراستهم.
أطلق هذا الفريق على مجموعته المكونة من أربعة أفراد اسم "طريق الحرير". ويحاولون توسيع الإنتاج المحلي من السمرق في أفغانستان لتقليل الطلب واستخدام المنتجات الأجنبية.
يقول زحل: "حالياً تمكنا من إنتاج سمرق المحار باستخدام المواد المتوفرة لزراعة السمرق وحصلنا على نتيجة إيجابية، والآن ننتظر نتيجة سمرق الزر وهو نوع آخر من السمرق".
وبحسب زحال، فإن الأشخاص الذين يستخدمون المنتجات التي تنتجها حالياً هم أصدقائهم وأقاربهم وجيرانهم، لأنهم لا يستطيعون القيام بالمزيد من التسويق بسبب المشاكل الاقتصادية.
زحل، رغم شعوره بسعادة غامرة بإنشاء هذه المزرعة، يقول إن استخدام السمرق في أفغانستان ليس مفيدًا جدًا، في حين أن السمرق له فوائد كثيرة، حسب قوله. يريد فريق طريق الحرير استخدام أقل المرافق للتعافي، لكن المشاكل القائمة تمنع ذلك.
وقال زحال لخام برس: "لا يمكننا المشاركة في المعرض الذي سيقام في كابول لأن سعر إيجار كل جناح هو 5000 أفغاني ولا يمكننا ضمان ما إذا كان بإمكاننا الحصول على 5000 أفغاني مرة أخرى خلال ثلاثة أو أربعة أيام". . »
وأشارت عضو آخر في هذا الفريق، يلدا قادري، إلى أن أعضاء هذا الفريق ينتمون إلى أربع محافظات مختلفة، وقالت لخام برس: "زاحول من بروان، ونزنين من ننكرهار، ووسيمة من بنجشير وأنا من بدخشان". وبما أن لدينا جميعًا معرفة مشتركة لإنشاء هذا العمل، فقد تمكنا من الاتفاق على إنشاء هذا النموذج.
ووفقا له، فإن العمل الجماعي يسرع نمو العمل عدة مرات: "إن النمو الذي حققته فارم خلال هذه الفترة هو نتيجة للجهد الجماعي. [….] بالعمل الجماعي تمكنا من تطوير مزرعتنا في فترة زمنية قصيرة، نتقدم أربع خطوات للأمام في كل مهمة ونحل المشاكل بسهولة بالعمل الجماعي، وهو أيضًا سبب الاستقرار والتقدم.
ويعتبر وسيم جليلي، أحد أعضاء هذه المجموعة، إنشاء مزرعة سمرق نتيجة لتغيرات كبيرة في حياته وحياة زملائه في الفريق. ووفقا لها، فإن عملهم حاليا يحفز الفتيات الأخريات. لكن حقيقة توقفهم عن الدراسة لا تزال تزعجهم: "أردنا أن نتحرك بعد انتهاء فترة الدراسة، عندما كانت أيدينا، ونحن الصبية، مشغولة بمواصلة دراستهم".
وأعلن هذا الفريق استعداده لتوفير بيئة تعليمية للمهتمين بمجال تربية السمرق.
وتقول وسيمة جليلي، إحدى أعضاء هذا الفريق: "واصلنا أربعة منا دراساتنا في مجال الزراعة. لدينا المعرفة اللازمة بجميع جوانب الزراعة والغرس والحصاد، ويمكننا إيجاد حل إذا ظهرت مشكلة".
أعضاء هذا الفريق، بينما يعربون عن رضاهم عن إنشاء هذه المزرعة، يقولون إنهم ضربوا مثالاً في أسرهم وبين أقاربهم. وقد ساعدهم هذا الإبداع على تطبيق النظريات التي تعلموها في الجامعة، وهذا لا يضيف إلى معارفهم في مجال الزراعة فحسب، بل جعلهم مصممين على النمو المستمر.
تقول وسيمة: "أنا مثال للابتكار لأصدقائي وعائلتي في مثل هذا الوضع الصعب. "إنهم يشجعونني ويشيدون بي دائمًا، وهذا يحفزني على الاستمرار وتحقيق المزيد من التقدم".
أصبحت فتيات فريق طريق الحرير الآن مكتفيات ذاتيًا ماليًا إلى حد ما. وهم يعتقدون أنه حتى في مثل هذه الظروف الصعبة، يمكن للفتيات أن يشعرن بالسعادة.
وتقول نازانين رافي إنها بعد بناء المزرعة أصبحت رائدة أعمال، وهذا تغيير مهم بالنسبة لها من حيث وضعها الاجتماعي وشخصيتها: "الآن أنا فتاة تتمتع بثقة عالية في النفس وتستطيع التحدث إلى وسائل الإعلام".
يجب عليك تسجيل الدخول لكتابة تعليق.